夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利首行简单询问项目 项目项目 项目进度、作业防御、劳动就业防御、党组织建筑等实际具体情况，到办公楼区、工人餐厅食堂看到工人运行、现在的生活实际具体情况。王文利对一专多能工人的心累努力付出说道慰问品，交代朋友们在搞好本工人作的的同时，要真正庇护好自的身心健康，严防中署表现和同一病症造成。
在会议平板室，工作党公司纪委书记袁世超从充分利用班子用处、党纪练习文化艺术培训、紧抓公司网站河北四建、党建工作产量就结合、突破廉洁网站河北四建、产业集聚群团同心等5个多做工作上上使用了党群办公的情况做工作上上任务汇报。张秋英对新做工作上上开展调研推动的某项办公带给能够高度评价是，赞颂新做工作上上高准则、严让、很常见的事了化开展调研推动的党群办公很精准，并从进步增长健康卫生性高可靠制造、人们工身份信息制的管理、增长新质制造力、提高的科技科技人才训练针对性等多做工作上上提起提案，为新做工作上上党组织下步办公指向了大方向。王文利提起四点让：一类是以高些的准则、更严的让、更实的行动起来，进一步推动党纪借鉴的培育走深走实，每名团员要原最初本、逐章逐一借鉴的《中国内地国共工作上纪律记过条律》，真切进一步提高遵规守纪主观能动性，做出学纪、知纪、明纪、守纪；二不断地推动党建宣传与业务范围深度1融为一体，以“三个联创”为切入点，增进新做工作上上性能、经济增长、的科技科技人才训练等各新做工作上上标顺利保持，真切做出“形神兼修”，开展调研融为一体；三是进步增长少年的科技科技人才训练，华东自来水厂新做工作上上年纪人，一定的要写好传帮带，经过“扶手电梯子、搭台子、压重担”，幫助自己赶快成成长，为企业技术创新前景突显新的动能；四是真切有效保障营业员的权益，从管吃管住、文体运动运动、应激良好备品等多多做工作上上加强营业员制造工作上情况，在赶进展、保性能的同時，写好解决较高温度的天气的防护衣办法，保持中国太平度夏；五是持续紧绷着健康卫生性高可靠制造每根弦，新做工作上上产值大、时间紧，某项办公要周全规划，写好危险因素历程电脑监控，真切把某项健康卫生性高可靠办法做细、做实、做精准，保持健康卫生性高可靠制造。（四分集团）