“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
采用先群体、后个体户，先纪委书记、后支国家计委员、再老共青团员的步骤，某些老共青团员也将要进行说话，例举子谈不够，提个人建议定工作，自我发展提意见、之间提意见，现场报道热场热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请你们于我提起真惜意见和提案和提案。”该轮李怀生讲话稿，他仗义执言不讳、一一一举例原因分析原因分析自身的存有的不充足。“我对怀生GAY，提两种征求提案表，一是，在事业制度完成上还远远太低标准，时常会有隨意性；第十二，禽流防制推崇得多，但在进行本设备事业会时发应慢！”支国家部委员张常峰口吻严峻，锁门见山，无往不能留情面。王彦森紧随在这之后，“期盼怀生GAY在组织部位拟草材料基础出监督征求提案表，以免往返票修饰。”别团员也依次讲演稿，分为提交“不错营业员文化课现在的生活远远太低丰厚”“变专业比赛视频直播结构增进青年人优质人才锻炼”“多到基层事业走访调研党建事业事业”“切实优势互补可言监督部位员工挺高阅读水平方向”等征求提案表提案。而李怀生也一直都在“咝咝”地在本子h上用心日志着消费者说的某一句话，还有时点点头指出确实。“恳切感谢的话语非常感谢总书记于我掏心窝子子，认为我的话题和过低，说出没有多存在的想法和意见，我所有的耐心接受了，并在未来十年整改，请你们督察我!”每名党团员说话结束之后，李怀生面带一丝自责、语调具有激动得地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
本届阻止生活的会，大公司市直机关党总支组织部长廉夕全过程举办，商务会议平板后第一次做评价，他认同，支部每名团员自我认识严厉反省勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见观念，严厉反省另一人坦然相逢、打针见血，令人感动了观念、触碰了靈魂，红脸出汗多的效率无一例外。通过商务会议平板事情，廉夕给出3点标准，一方面加强领导疑问整改方案，立行立改，提高认识有效。第二是需以为此商务会议平板为锲机，在将来的岗位中坚持发挥出支部奋斗保垒效应和团员楷模要带头效应。三是每名团员要通过朋友们给出的个意见和意见，对个演讲原材料对其进行收集整理，由支部干好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）